[CDI-Paris(75)] Robert Half – Responsable centre de formation
Auteur Alex
Rattaché(e) au Délégué Général de la structure et pilotant une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge d’animer et de développer le centre de formation qui dispense, dans un programme complet couvrant l’ensemble des facettes de la profession, des formations adaptables aux besoins de chacun (formation continue, formation initiale, formation certifiante …). Vos principales responsabilités résident dans :
1) La planification stratégique :
- mettre en place de nouvelles formations,
- faire évoluer l’ingénierie pédagogique et étudier la mise en place de l’e-learning,
- étendre la notoriété du centre par études de marché, promotion et publicité,
- renforcer les relations avec les écoles, universités et autres associations,
- développer les formations intra-entreprises.
2) Le pilotage logistique des formations :
- élaborer le catalogue annuel de formation
- diriger l’organisation quotidienne (planification, administration, préparation des stages, évaluations, etc… ),
- gérer les relations avec les stagiaires, les prescripteurs et les formateurs,
- animer les relations avec les autorités de régulation (OPQF, FFP),
- construire le budget, faire évoluer les indicateurs de suivi et le reporting,
- participer aux évolutions de SI.
Profil :
De formation supérieure Bac+4 /+5, vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans au sein d’un organisme de formation et maîtrisez les différentes facettes du métier de la formation : administration et gestion, développement commercial, communication, ingénierie pédagogique. Vous êtes familiarisé avec les formations de type financier.
Vous êtes dynamique, créatif, organisé et autonome. Vous avez une aisance de communication et une capacité à convaincre et à négocier. La connaissance du monde associatif serait un plus. Un anglais opérationnel est requis.